公司紀(jì)委以“四項(xiàng)舉措”扎實(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督對象信息采集工作
為加強(qiáng)監(jiān)督對象管理，健全完善監(jiān)督對象基礎(chǔ)信息，強(qiáng)化對黨員干部和監(jiān)察對象的精準(zhǔn)監(jiān)督，11月13日至30日，公司紀(jì)委扎實(shí)開展了監(jiān)督對象信息采集工作。
以“快”的作風(fēng)細(xì)致推進(jìn)。及時(shí)召開監(jiān)督對象信息采集工作部署會(huì)議，制定工作方案，下發(fā)文件通知，明確責(zé)任主體、細(xì)化責(zé)任分工，落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。公司紀(jì)委牽頭，各支部書記為第一責(zé)任人，督促抓好抓實(shí)相關(guān)工作，確保高效高質(zhì)推進(jìn)監(jiān)督對象信息采集工作。
以“準(zhǔn)”的要求全面開展。組織監(jiān)督對象認(rèn)真學(xué)習(xí)“陜西省監(jiān)督對象信息管理系統(tǒng)外網(wǎng)信息采集端用戶操作手冊”并及時(shí)整理出填報(bào)過程中應(yīng)注意事項(xiàng)及相關(guān)問題解答，確保所有操作人員準(zhǔn)確掌握填報(bào)流程及相關(guān)知識；通過個(gè)人填報(bào)和審核員核驗(yàn)相結(jié)合，監(jiān)督對象準(zhǔn)確錄入監(jiān)督對象個(gè)人信息，審核員對采集到的的信息及時(shí)初核，對信息填報(bào)不準(zhǔn)確，缺項(xiàng)、漏項(xiàng)等問題及時(shí)反饋并根據(jù)監(jiān)督對象信息變化，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、完善、更新，確保監(jiān)督對象信息完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
以“嚴(yán)”的紀(jì)律強(qiáng)化落實(shí)。采取“層層把關(guān)，逐項(xiàng)審核”的方式，黨群工作部負(fù)責(zé)對干部任職情況和黨員黨內(nèi)信息的嚴(yán)格把關(guān)，人力資源部負(fù)責(zé)對監(jiān)督對象工作簡歷、教育履歷、職稱和考核等信息的嚴(yán)格把關(guān)，確保時(shí)、效、質(zhì)兼顧。同時(shí)要求嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對于信息采集過程中弄虛作假、敷衍了事、推諉扯皮的支部和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
以“安”的前提注重保密。公司紀(jì)委督促相關(guān)人員要加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管控，嚴(yán)格按照操作手冊流程錄入、復(fù)核信息，不得使用U盤拷貝或外網(wǎng)電子郵件等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸。嚴(yán)格設(shè)置權(quán)限，確保信息帶不走、傳不出、不泄露。同時(shí)，對本次信息把關(guān)不嚴(yán)、違反保密紀(jì)律發(fā)生泄密等問題，將加重追責(zé)處罰力度。做到了全方位保障監(jiān)督對象信息的完整性、真實(shí)性、保密性和安全性。
此次信息采集工作，實(shí)現(xiàn)了對公司監(jiān)督對象信息的全覆蓋，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)今后開展精準(zhǔn)監(jiān)督奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，監(jiān)督對象通過填寫個(gè)人信息，深刻認(rèn)識要始終敬畏黨紀(jì)國法，規(guī)范自身言行，筑牢思想防線，堅(jiān)守廉潔自律。
